|
Tuesday, 22 January 2008 |
Zoals ik vorige week al aangaf wil ik mij graag verder verdiepen in het
dagelijks leven van de vrouwen in B3. Om een beter beeld te krijgen van
wat deze vrouwen bezighoudt, hoe zij hun business runnen, hun
achtergrond, de relatie met hun echtgenoot, hun sociale netwerk, en nog
heel veel meer zaken.
Dit zal een soort van mini veldwerk onderzoekje worden, waarin ik vrouwen zal bezoeken, interviewen en zoveel mogelijk hoop mee te kunnen doen met de dingen waar ze op dat moment mee bezig zijn. Hoe het er precies uit zal gaan zien weet ik nog niet, maar ik wil in ieder geval beginnen met individuele bezoekjes en interviews. Ik heb deze week aan Linda mijn plan en motivatie voorgelegd en haar gevraagd of ze mij wilt vergezellen en helpen met vertalen. Ze was heel enthousiast! Ik ben hier heel erg blij mee want ik vind Linda een heel fijne en lieve vrouw en ik weet en merk dat vrouwen in Banda zich op hun gemak voelen bij haar. Zij is een comunity worker, woont zelf in Banda en is dagelijks op pad om mensen te bezoeken. Maandag heb ik met Linda en Halima de questionnaire besproken die ik had gemaakt ter inspiratie bij gesprekken met vrouwen. Ik ga nog nadenken over leuke participatieve methodes om naast interviews ook op andere ‘speelsere’ manieren nuttige informatie te verzamelen.
Gisteren bij de meeting met de vrouwen van B3 heb ik hen mijn plan voorgelegd en hen gevraagd wat zij ervan vonden. Er werd geklapt en gezegd dat ik aangezien ik nu hun vriendin ben meer dan welkom ben om hun te bezoeken en mee te doen met hun werkzaamheden. Leuk, ik kijk er erg naar uit!
De meeting was heel goed. We hebben het gehad over de structuur van de groep, over de rol van de general assembly en het executive committee en over de taken en verantwoordelijkheden van de verschillende leden van het executive committee. En als rode draad daar doorheen over wat volgens de vrouwen de kenmerken zijn van goed leiderschap. Welke eigenschappen en kwaliteiten zouden de leiders van hun groep moeten hebben? Dit alles met als doel om uit te vinden wat de vrouwen al wisten van de verschillende rollen en verantwoordelijkheden van degenen die straks de groep zullen gaan leiden. En hen bewust te maken van wat het betekent om bijvoorbeeld een chairperson of secretary te zijn. Zodat ze over een week goed voorbereid de leiders van de groep kunnen gaan kiezen. Want volgende week vrijdag zijn de elections! Ik ben benieuwd! Benieuwd naar wie zich zullen aandienen om verkozen te gaan worden. En ook naar hoe we die verkiezingen gaan organiseren. We willen het op een meer participatieve manier doen dan de meeting gisteren, die redelijk theoretisch was. Het fijne voor mij is dat zowel Halima als Linda en Chris (de projectcoordinator van BCDP die ons kwam ondersteunen) al meer ervaring hebben met dergelijke elections en zij er volgens mij al wat ideeen over hadden.
Het was een hele leerzame meeting voor mij. Temeer daar ik weinig weet en vaak ook weinig begrijp van dingen als een structuur van een organisatie, wie wat precies doet, wie welke verantwoordelijkheden heeft, dat vind ik vaak heel abstract allemaal. En nu kan ik dit proces van het begin af aan volgen en gaat het wat meer leven. En heb ik Halima die hierin veel ervaring heeft en mij een en ander goed kan uitleggen.
Het was fijn dat Chris er ook bij was, want we hadden een duidelijke rolverdeling: Halima en ik als facilitators, Chris die hielp met schrijven op de flipcharts en Linda die alles voor mij vertaalde. Hoewel ik aanvankelijk een beetje bang was dat we met teveel zouden zijn, werkte het goed. Met zn vieren zijn we een goed team.
Achteraf gezien was het erg goed en belangrijk dat we deze meeting hebben gedaan. Het bleek dat vrouwen veelal niet echt een idee hadden van wat nu eigenlijk de verschillende executive members doen. Halima moest veel vertellen, uitleggen en verduidelijken en er was weinig input vanuit de groep zelf. Het is belangrijk dat we proberen een zo goed mogelijke basis te vormen vanuit waar de vrouwen als groep zelf hun activiteiten kunnen gaan organiseren en uitvoeren.
Waarschijnlijk beginnen Linda en ik na de verkiezingen met de bezoekjes aan de vrouwen.
Ik houd jullie op de hoogte van de ontwikkelingen en natuurlijk van de uitslag van de verkiezingen.
Wat foto’s ter illustratie. Het oude mannetje is de bewaker van het gebouw dat fungeert als onze workshopmuur. Dit is een vervallen en half open gebouw dat ooit een luciferfabriek had moeten worden, maar nooit is afgebouwd. Het mannetje is door de eigenaar aangesteld als bewaker, volgens mij woont hij er ook. Het is een heel schattig mannetje die me erg aan mijn eigen vader deed denken (pap, herken je jezelf erin??), ha ha! Hij zat er bij de workshop ook bij als toeschouwer en genoot zichtbaar van alle activiteiten.
Soms voel je je hier als blanke echt een object, zo ook even gisteren op het einde toen we foto’s met de groep gingen maken. Iedereen wilde met de Mzungu op de foto en me vasthouden en aan mijn haar zitten. Heel grappig.
|
